1、一、勇于承担责任
作为一个领导一些事情可以分配给下属去做，但也要做好自己分内的事，有问题要勇于出面解决。
2、二、加强自身本领
一个厉害的领导必须自身本领过硬才能很好的管理员工，所以加强自身本领是必要条件。
3、三、提升思考力
提高思考力是核心问题，通过阅读提高思考力，不断创新，不断进步。
4、四、提高执行力
一个团队必须要有执行力才能做成事，而判断一个厉害的领导条件之一就是要有执行力
5、五、加强员工的管理
管理好员工也是作为一个领导工作的一部分，加强内部管理，才能壮大整个队伍。
6、六、学会聆听下属的意见
一个好的领导不能一意孤行，通常都要多去聆听下属的意见，才能把工作做好。
7、七、要有宽广的胸怀
一个厉害的领导要有宽广的胸怀，要有原则，脾气不能太大，要多关心和爱护下属。
