1、第一步，公司每月申报【员工】社保并缴纳【费用】。
2、第二步，公司缴纳的费用中既包含公司部分也包含个人部分。
3、第三步，公司承担的部分最终将直接计入公司损益。
4、个人承担的部分由公司先代扣代缴，最终将在实发工资中进行扣除。
5、最后，员工实际收到的工资中扣除了公司代垫的社保中应该由个人承担的部分。完成以上操作即可即可为员工缴纳社保。
1、第一步，公司每月申报【员工】社保并缴纳【费用】。
2、第二步，公司缴纳的费用中既包含公司部分也包含个人部分。
3、第三步，公司承担的部分最终将直接计入公司损益。
4、个人承担的部分由公司先代扣代缴，最终将在实发工资中进行扣除。
5、最后，员工实际收到的工资中扣除了公司代垫的社保中应该由个人承担的部分。完成以上操作即可即可为员工缴纳社保。