1、打开年假计算表格。假设员工上年10月1日入职，本年10月1日开始可享受年休假。计算剩余日历天数为92天。
2、按公司规定，输入本年应该享受的年假天数。
3、折算本年可享受的年假天数，输入以下公式，计算完毕：
=INT(C2/365*C3)
