1、第一、劳务派遣经营许可申请书;
2、第二、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、第三、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、第四、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、第五、法定代表人的身份证明;
6、第六、劳务派遣管理制度,包括了劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;并拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
1、第一、劳务派遣经营许可申请书;
2、第二、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、第三、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、第四、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、第五、法定代表人的身份证明;
6、第六、劳务派遣管理制度,包括了劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;并拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。