全勤奖金核算步骤

1、核算全勤奖前，需要确认23个工作日的出勤情况

2、如果23天没有请假，领取全部底薪

3、这时候，可以领取全部底薪

4、计算加班工时

5、核算加班工资

6、添加绩效奖金

7、扣去社保，就是应发工资