这是最强的教会学生如何做人
二、原则：
1、以基础学科教师人数划拔奖金（从绩效工资中列支），按分值分摊。
2、奖金数额：上下期人平500元（基本奖占20%）。
3、计算公式：个人教学奖= 100元（人平）+划拨剩余总金额/中学教学总分×个人教学得分。
4、成绩按中心校统计计分。
三、项目、分值：
（一）、设奖项目：六认真、综评分、单科优生、总分居全学区20%的优生奖、综评分前1/3奖、后1/3接班综评名次升降奖。
（二）各项操作：
1、六认真：20分，由教导处制定方案，量化打分。
2、综评分奖：
计算公式：个人得分=[（班级数+1）-名次]/班级数×100分。
初中后五名接班个人得分=30分+上升加分。其中，上升一个名次加10分，上升二个名次加20分，上升三个名次加30分，上升四个名次加50分，上升五个名次及以上加70分。（接班仅限语数外学科）。
3、单科优生：
单科优生得分为：该科优生率×100×2分；接班者得分为：该科优生率×100×2分+超出部分优生率×100×2分。（以接班时的优生率作为标准）
4、总分居全学区前20%的优生奖：
个人奖=100分×(班级进入学区前20%的人数/班级20%的人数)