1、公司未注册或者注销吊销营业执照与劳动者签订了劳动合同是受法律保护的。

2、用人单位变更名称、法人、主要负责人等不影响劳动合同履行。用人单位发生合并、分立等情况,原合同继续有效由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

3、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同应采用书面的形式。

1、公司未注册或者注销吊销营业执照与劳动者签订了劳动合同是受法律保护的。

2、用人单位变更名称、法人、主要负责人等不影响劳动合同履行。用人单位发生合并、分立等情况,原合同继续有效由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

3、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同应采用书面的形式。
