1、主动打破僵局,和同事促心交谈。同事之间矛盾无非就是因为工作上的意见不和而造成的,所以批次不要太在意,应该主动打招呼和好才对。毕竟工作意见不和友谊还在不是。

2、约同事吃个饭,聊聊天。一起逛逛街,一起乐呵乐呵把所有的不愉快都抛到脑后边去,彼此融合一下感情,这样不就自然而然的和好了嘛!

3、彼此沉默一段时间这样让双方都有时间来消化和反思自己的不足之处,这种方法往往是挺有效果的哦,过不了多久彼此都会憋不住来说话咯。

1、主动打破僵局,和同事促心交谈。同事之间矛盾无非就是因为工作上的意见不和而造成的,所以批次不要太在意,应该主动打招呼和好才对。毕竟工作意见不和友谊还在不是。
2、约同事吃个饭,聊聊天。一起逛逛街,一起乐呵乐呵把所有的不愉快都抛到脑后边去,彼此融合一下感情,这样不就自然而然的和好了嘛!
3、彼此沉默一段时间这样让双方都有时间来消化和反思自己的不足之处,这种方法往往是挺有效果的哦,过不了多久彼此都会憋不住来说话咯。